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Chef de Project - Central African Republic

NGO
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chef de Projet – République centrafricaine

Organisation : INTERSOS, ONG humanitaire

Code : SR-46-10201

Lieu : République centrafricaine (sans famille)

Date de prise de fonction : 01/07/2026

Durée du contrat : 12 mois, renouvelable

Sous la supervision de : Responsable de Programme (ou coordonnateur du programme en son absence)

Personnes à charge : Personnel du projet

Contexte du poste

La République centrafricaine est confrontée depuis plus de deux décennies à des crises complexes et récurrentes, mêlant insécurité, épidémies (dont le choléra) et aléas climatiques comme les inondations. INTERSOS est présent en RCA depuis 2014, avec un bureau de coordination à Bangui et des opérations dans plusieurs préfectures (Kémo, Bamingui-Bangoran, Nana-Gribizi, Haute-Kotto, Ouham, Ouham-Pendé). Dans ce contexte, les besoins humanitaires restent élevés, notamment dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement, de la santé et de la protection.

Objectif général du poste

Le/la Chef de Projet assure un engagement constant entre les différents services de soutien pour garantir un appui rapide à l’équipe projet. Il/elle est titulaire du budget pour l’ensemble de la subvention et supervise la planification financière, la planification des liquidités et le suivi du taux d’épuisement budgétaire.

Responsabilités principales

  • Assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet, conformément aux objectifs fixés dans la description du projet ; signaler tout écart important au plan de mise en œuvre et aux dépenses estimées.

  • Garantir une gestion financière efficace en tant que principal détenteur du budget, conformément au modèle INTERSOS et aux réglementations des bailleurs.

  • Gérer l’équipe et les ressources humaines (personnel et bénévoles).

  • Fournir des rapports de qualité sur les activités, incluant les impacts et changements au niveau des bénéficiaires, en collaboration avec l’Unité des subventions du siège.

  • Développer une compréhension claire du programme INTERSOS et de la stratégie pays au sein de l’équipe ; veiller à ce que l’équipe apporte sa contribution et son retour d’information en temps utile.

  • Soutenir le/la coordonnateur/trice de programme dans l’élaboration de programmes ou projets.

  • Veiller à ce que la prestation du programme soit conforme aux normes techniques minimales d’INTERSOS et des bailleurs, et solliciter conseils et outils auprès des sections techniques et du département MEAL.

  • Assurer une vue d’ensemble des acteurs et services dans la zone d’intervention, favorisant le développement et la mise en œuvre de partenariats et de voies d’orientation.

  • Assurer les activités de soutien administratif et de bureau (ententes, modifications, rapports signés, communications) et veiller à ce que le cycle de documentation soit à jour et harmonisé.Activités détaillées

  • Assurer la mise en œuvre intégrale et en temps opportun de la proposition de projet approuvée, en respectant les délais de production de rapports.

  • Lancer le projet et le présenter/partager avec les équipes.

  • Examiner et préparer un plan d’activités détaillé avec l’équipe.

  • Vérifier le ciblage des bénéficiaires.

  • Préparer, suivre et mettre en œuvre le plan financier et d’approvisionnement.

  • Approuver tous les achats/contrats et allocations de lignes budgétaires.Profil recherché

Formation et expérience : diplôme supérieur en gestion de projet, développement international, ou domaine connexe. Expérience significative en gestion de projets humanitaires, notamment en contexte de crise. Maîtrise de la gestion budgétaire et des procédures des bailleurs de fonds. Capacité à travailler en équipe et à superviser du personnel. Excellentes compétences rédactionnelles et de reporting. Anglais et français courants.

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Conseil Expert Candidature

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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