Chef de Project - Central African Republic

Chef de Projet – République centrafricaine

Organisation : INTERSOS, ONG humanitaire

Code : SR-46-10201

Lieu : République centrafricaine (sans famille)

Date de prise de fonction : 01/07/2026

Durée du contrat : 12 mois, renouvelable

Sous la supervision de : Responsable de Programme (ou coordonnateur du programme en son absence)

Personnes à charge : Personnel du projet

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La République centrafricaine est confrontée depuis plus de deux décennies à des crises complexes et récurrentes, mêlant insécurité, épidémies (dont le choléra) et aléas climatiques comme les inondations. INTERSOS est présent en RCA depuis 2014, avec un bureau de coordination à Bangui et des opérations dans plusieurs préfectures (Kémo, Bamingui-Bangoran, Nana-Gribizi, Haute-Kotto, Ouham, Ouham-Pendé). Dans ce contexte, les besoins humanitaires restent élevés, notamment dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement, de la santé et de la protection.

Objectif général du poste

Le/la Chef de Projet assure un engagement constant entre les différents services de soutien pour garantir un appui rapide à l’équipe projet. Il/elle est titulaire du budget pour l’ensemble de la subvention et supervise la planification financière, la planification des liquidités et le suivi du taux d’épuisement budgétaire.

Responsabilités principales

• Assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet, conformément aux objectifs fixés dans la description du projet ; signaler tout écart important au plan de mise en œuvre et aux dépenses estimées.

• Garantir une gestion financière efficace en tant que principal détenteur du budget, conformément au modèle INTERSOS et aux réglementations des bailleurs.

• Gérer l’équipe et les ressources humaines (personnel et bénévoles).

• Fournir des rapports de qualité sur les activités, incluant les impacts et changements au niveau des bénéficiaires, en collaboration avec l’Unité des subventions du siège.

• Développer une compréhension claire du programme INTERSOS et de la stratégie pays au sein de l’équipe ; veiller à ce que l’équipe apporte sa contribution et son retour d’information en temps utile.

• Soutenir le/la coordonnateur/trice de programme dans l’élaboration de programmes ou projets.

• Veiller à ce que la prestation du programme soit conforme aux normes techniques minimales d’INTERSOS et des bailleurs, et solliciter conseils et outils auprès des sections techniques et du département MEAL.

• Assurer une vue d’ensemble des acteurs et services dans la zone d’intervention, favorisant le développement et la mise en œuvre de partenariats et de voies d’orientation.

• Assurer les activités de soutien administratif et de bureau (ententes, modifications, rapports signés, communications) et veiller à ce que le cycle de documentation soit à jour et harmonisé.Activités détaillées

• Assurer la mise en œuvre intégrale et en temps opportun de la proposition de projet approuvée, en respectant les délais de production de rapports.

• Lancer le projet et le présenter/partager avec les équipes.

• Examiner et préparer un plan d’activités détaillé avec l’équipe.

• Vérifier le ciblage des bénéficiaires.

• Préparer, suivre et mettre en œuvre le plan financier et d’approvisionnement.

• Approuver tous les achats/contrats et allocations de lignes budgétaires.**

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Formation et expérience : diplôme supérieur en gestion de projet, développement international, ou domaine connexe. Expérience significative en gestion de projets humanitaires, notamment en contexte de crise. Maîtrise de la gestion budgétaire et des procédures des bailleurs de fonds. Capacité à travailler en équipe et à superviser du personnel. Excellentes compétences rédactionnelles et de reporting. Anglais et français courants.

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