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Senior Resource Geologist (Grade Control / Mapping / Modelling / Mining) – West Africa

CA Global
📍 Western Africa 🇨🇮Freelance🗓️ 4 months ago

Job Description

Western Africa
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Senior Resource Geologist (Grade Control / Mapping / Modelling / Mining) – West Africa

Entreprise : CA Global

Référence : DSS11 – MP

Contexte : Notre client, acteur reconnu dans l'industrie minière, recherche un Resource Mines Geologist qualifié et expérimenté pour soutenir la planification minière et l'extraction du minerai grâce à une cartographie géologique précise, un échantillonnage, un contrôle de la teneur et une interprétation des données. Le rôle assurera une définition précise du corps minéralisé, maintiendra une communication solide avec les équipes d'exploitation minière et de traitement, et fournira des conseils géologiques en temps opportun pour optimiser la récupération des ressources et la qualité du minerai.

Missions :

  • Promouvoir une culture de sécurité solide en animant des briefings préalables et en appliquant les procédures HSE.
  • Soutenir l'estimation précise des ressources en minerai de fer via le développement de modèles géologiques et de blocs.
  • Encadrer les géologues juniors en modélisation, géostatistiques et meilleures pratiques techniques.
  • Superviser la production de rapports de ressources précis et en temps opportun, ainsi que la documentation LOM.
  • Maintenir des modèles de réconciliation pour suivre les performances mine-usine et l'exactitude des ressources.
  • Identifier les contrôles de minéralisation et assister l'exploration dans la génération de cibles de forage.
  • Mettre en œuvre des processus efficaces de contrôle de la teneur pour optimiser l'extraction du minerai et réduire la dilution.
  • Fournir des conseils géologiques aux équipes d'exploitation minière et de traitement pour des décisions éclairées.
  • Participer aux enquêtes sur les incidents et conduire des actions correctives.
  • Gérer de petits projets opérationnels ou études selon les normes de l'entreprise.
  • Dispenser des programmes de formation pour améliorer les capacités et les performances de l'équipe.**

**

  • Diplôme de licence en géologie ou domaine connexe (master préféré).
  • Minimum 10 ans d'expérience en géologie minière, modélisation des ressources ou contrôle de la teneur dans le minerai de fer ou environnements miniers similaires.
  • Solides compétences en interprétation géologique, estimation des ressources et modélisation (Datamine, Leapfrog, Surpac, Vulcan).
  • Capacité avérée à produire des rapports géologiques précis et fiables.
  • Expérience en leadership, encadrement et développement de personnel junior.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision technique.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Efficacité en travail d'équipe, collaboration et compétences organisationnelles.Informations contractuelles : Package salarial compétitif.

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Expert Application Advice

Degree requirement — CA Global specifies a master degree: if yours is from a related field, compensate with highly targeted field experience proving your competence in the exact domain.

Extractive industry — Mining companies systematically verify your safety certifications (BOSIET, H2S, first aid). If you have them, list them with expiry dates. Rotation schedule experience is often decisive.

Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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