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Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Logistics Coordinator (H/F) – 100%

Localisation : Goma, avec déplacements terrain

Contexte : L’EPER (Entraide Protestante Suisse) emploie environ 600 personnes et mène plus de 380 programmes et projets dans 25 lieux en Suisse et 30 pays. En RDC, l’organisation est active depuis longtemps à travers des programmes de développement et a ouvert une mission d’aide humanitaire en février 2019. Ses interventions se concentrent dans les zones difficiles d’accès du Nord-Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale, Lubero) et du Sud-Kivu, avec des activités de Réponse Rapide, Veille Humanitaire, Eau/Hygiène/Assainissement, Réhabilitation d’accès humanitaire via Cash for Work, et Relance Agricole. Les projets sont financés par ECHO, BHA, SDC, OCHA – CHF et fonds propres.

Missions :

Coordination de la chaîne d’approvisionnement :

Centraliser les demandes d’achat des bases et lancer le processus de passation de marché dans le respect des procédures HEKS/EPER et bailleurs. Tenir à jour une base de données des fournisseurs, participer à leur sélection avec le coordinateur logistique et les services demandeurs, et rédiger les procès-verbaux de sélection. Sous la supervision du coordinateur logistique, vérifier la conformité des bons de commande et contrats. Superviser la gestion des stocks, l’entretien des entrepôts, la gestion des dons en nature, et organiser les acheminements terrestres et aériens.

Gestion durable des équipements :

Participer aux recommandations techniques sur les équipements informatiques, télécoms et énergie. Valider les choix de fournisseurs, superviser le suivi des équipements (état, localisation, propriétaire), tenir les inventaires physiques mensuels, contrôler les consommations, et archiver les documents de gestion.

Gestion du parc automobile :

Superviser le parc véhicules en collaboration avec le logisticien de base ou le chef de charroi. Assurer le suivi administratif, la maintenance, et le contrôle des consommations.

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Expérience confirmée en coordination logistique dans un contexte humanitaire. Maîtrise des procédures bailleurs et des chaînes d’approvisionnement. Capacité à travailler en zone difficile et à superviser des équipes.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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