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Chauffeur ambulancier (H/F), Niamey, Niger

UNDP - United Nations Development Programme
📍 NigerCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Niger
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Contexte du poste

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute deux Chauffeurs Ambulanciers (H/F) pour sa Clinique de santé des Nations Unies (UNHCC) à Niamey et à Diffa, au Niger. Le poste basé à Niamey est sous la supervision directe du Médecin-chef de Niamey, tandis que celui de Diffa relève du Médecin-chef de Diffa. Le PNUD Niger opère dans un contexte humanitaire et sécuritaire complexe, notamment dans la région de Diffa, affectée par l'insécurité. La Clinique de santé des Nations Unies fournit des soins médicaux au personnel des Nations Unies, à leurs ayants droit et aux consultants en mission. L'objectif principal est de garantir la sécurité sanitaire du personnel onusien, en particulier dans les zones à risques élevés.

Missions

En tant que Chauffeur Ambulancier, vous contribuerez directement aux objectifs de l'unité médicale en assurant le transport rapide et sécurisé des patients, le soutien logistique à l'équipe soignante et la disponibilité permanente des véhicules médicaux. Vos services sont essentiels pour les évacuations médicales d'urgence, notamment dans des contextes où l'accès aux structures hospitalières peut être limité.

Vos responsabilités incluent :

  • Assurer la fourniture de services de conduite fiables et sécurisés : transporter les patients gravement malades ou blessés depuis leur domicile, les sites d'accidents ou les points de regroupement vers les hôpitaux ; conduire l'ambulance aussi rapidement et sûrement que possible ; assister les patients à monter sur des brancards et à les charger dans le véhicule ; soutenir l'équipe médicale lors des soins et évacuations ; accueillir le personnel ou les patients à l'aéroport si nécessaire et faciliter l'obtention des permis requis pour les évacuations en fauteuil roulant.
  • Gérer les situations d'accident et appliquer les procédures réglementaires : signaler immédiatement tout incident au personnel médical et aux autorités compétentes ; s'assurer que toutes les étapes requises par les règles et réglementations de l'ONU sont suivies en cas d'implication dans un accident ; désinfecter l'ambulance et éliminer en toute sécurité les déchets médicaux et le linge souillé selon les procédures en vigueur.
  • Assurer l'entretien quotidien du véhicule assigné : vérifier l'huile, l'eau, la batterie, les freins et les pneus ; effectuer les petites réparations et organiser les réparations plus importantes ; maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement ; enregistrer les services de transport et de carburant dans le registre ; informer l'assistant administratif lors de tout entretien initié par l'Unité de Transport.
  • Assurer la disponibilité des documents et fournitures du véhicule : maintenir à jour les documents obligatoires (assurance, journaux de bord, carte de la ville/du pays) ; veiller à la disponibilité de la trousse de premiers secours et des pièces de rechange ; tenir une comptabilité précise des journaux quotidiens de véhicules et contribuer à la préparation des plans et rapports d'entretien ; garantir des économies par une utilisation rationnelle du véhicule.
  • Effectuer des achats et courses administratives : récupérer des achats urgents auprès de fournisseurs locaux sur demande ; collecter des médicaments ou biens dans les pharmacies en respectant les réglementations et formalités de l'ONU ; procéder aux paiements en utilisant les caisses de petite caisse selon les procédures en vigueur ; interagir efficacement et avec tact avec les responsables, visiteurs et prestataires.
  • Exécuter toute autre tâche relevant de son domaine fonctionnel, jugée nécessaire au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.Profil recherché

Le titulaire du poste basé à Diffa sera amené à travailler dans un environnement opérationnel exigeant, incluant des déplacements vers des sites sensibles, des interventions d'urgence nocturnes, ainsi que la gestion de patients aux besoins spécifiques (personnes à mobilité réduite, rapatriements médicaux). Une bonne connaissance du contexte local, des itinéraires sécurisés et des procédures d'urgence est indispensable.

Compétences requises :

  • Sortir des sentiers battus / penser de façon innovante : Niveau 1 – Aller au-delà des approches conventionnelles et des méthodes établies.

  • Apprendre sans arrêt / Apprentissage permanent : Niveau 1 – Rechercher activement des opportunités d'apprendre et de se perfectionner, aussi bien professionnellement que personnellement. Se tenir au courant des nouvelles évolutions dans son domaine professionnel.

  • S'adapter tout en souplesse / S'adapter et être flexible : Niveau 1 – Accueillir tout changement avec flexibilité et adopter de nouvelles idées, approches et méthodes de travail.

  • Agir avec détermination : Niveau 1 – Poursuivre sa mission avec motivation et énergie.

  • Collaborer et nouer des partenariats : Niveau 1 – Faire preuve d'empathie et d'intelligence émotionnelle, en tenant compte des besoins et des sentiments des autres.

  • Favoriser la diversité et l'inclusion : Niveau 1 – Traiter tous les individus avec respect, prendre en compte les aspects éthiques et faire preuve de sensibilité vis-à-vis de toutes les spécificités de chacun.Compétences techniques et fonctionnelles :

  • Communication : Capacité à communiquer de manière claire et concise, à l'oral et à l'écrit ; aptitude à adapter le message et le mode de communication selon l'interlocuteur.

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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