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CHAUFFEUR

Entreprise confidentielle
📍 NigerCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Niger
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Assurer le transport du personnel, des équipements et/ou des produits selon les instructions de la direction: Effectuer les déplacements professionnels dans le respect des itinéraires et consignes établis; Veiller à la sécurité des personnes et des biens transportés; Effectuer les vérifications quotidiennes du véhicule : carburant, huile, pneus, freins, éclairage, etc.; Assurer la propreté et le bon état général du véhicule; Tenir à jour les documents et carnets de bord du véhicule; Signaler immédiatement toute panne, incident ou anomalie mécanique; Respecter scrupuleusement le Code de la route et les règles de sécurité.

Profil recherché

Être titulaire d’un permis de conduire valide, correspondant à la catégorie C;

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la conduite: Avoir une bonne connaissance des routes et axes de circulation; Être prudent, ponctuel, discret, responsable et disponible; Avoir une bonne connaissance élémentaire de l’entretien automobile: Abstention de consommation de tout stupéfiants: Etre capable de travailler sous pression

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à fournir : Carte ANPE Une demande d’emploi adressée au Directeur Général de la société Score Invest Sarl; Un curriculum vitae (CV) à jour;

Formation / DiplĂ´mes

Une copie du diplôme ou de l’attestation correspondant au poste ; Une copie de la pièce d’identité; Une copie du permis de conduire Les attestations de travail ou de formation, le cas échéant: Deux photos d’identité : Un casier Judiciaire datant de moins de 3 mois: Un certificat de visite et contre visite: Tout autre document pouvant justifier l’expérience professionnelle.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers peuvent être déposés à:

Localisation

Lieu : Station-Service Score Invest situé au quartier Azine 1 (Ex tchingaha2)

Heure: 17h Contact : / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les candidatures seront examinées avec attention. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et, selon le poste, un test pratique suivi d’une formation de 3 jours. La direction se réserve le droit de sélectionner les candidats répondant le mieux aux exigences des postes.

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Intégrité – Sécurité – Discipline – Qualité de service – Performance

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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