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ASSISTANT(E) ADMIN/FINANCE, Niamey, Niger
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Niamey
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Administrateur Financier Capital, Niamey, Niger Organization: ACF International Country: Niger City: Niamey Office: Action contre la Faim Niamey, Niger Administrateur (trice) Financier (ère) Capital (recrutement en interne uniquement)/12233 Durée : 12 Date de prise de poste : 16-Aug-2026 Objectif général du poste Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d'existence, et l'eau/assainissement. Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey. Note importante : Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s'engager à son strict respect. Action Contre la faim s'engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels et le manque d'intégrité. Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement. Convaincue que la diversité renforce son impact, Action contre la Faim encourage fortement les femmes et les personnes vivant avec un handicap à postuler .
OBJECTIF
GÉNÉRAL DU POSTE Assurer la gestion administrative, comptable et financière de la coordination. Principales responsabilités Objectif 1 : Tenir les journaux de banque de Niamey. Objectif 2 : Superviser la gestion la caisse et les avances de la base et la tenir en cas d'absence de l'Assistant Admin. Objectif 3 : Archivage et scannage des justificatifs financiers. Objectif 4 : Gestion financière des partenaires locaux de Niamey. Objectif 5 : Encadrement de l'équipe. Correspondez-vous au profil que nous recherchons ? Correspondez vous au profil que nous recherchons ? Formation : Diplôme Supérieur en Comptabilité/Finances niveau BTS minimum. Connaissances techniques spécifiques : Comptabilité, Gestion financière. Expérience (années) : Expérience professionnelle en manipulation de cash et gestion de caisse de minimum 1 an. Connaissances de l'organisation : Capacité à travailler dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l'autonomie. Langues : Français et langues locales . Systèmes d'information : World et Excel pour la saisie des données. Mobilité (nationale/ internationale) : Poste basé à Niamey avec déplacements sur les bases ( Téra, Maradi, Tahoua, Diffa). Engagement envers l'égalité des genres : Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou d'engagement personnel. S'assurer de l'appropriation et de la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la mission ; tout en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes, des filles, des hommes et des garçons dans le cadre des activités quotidiennes. Notre paquet remuneratif Nous vous proposons entre autres les avantages suivants : Un package compétitif de rémunération ; Un environnement de travail agréable, équitable, et épanouissant ; Une opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ; Des mesures d'accompagnement, d'orientation et du développement du personnel ; Une Assurance maladie allant de 80 à 100%, avec possibilité d'évacuation sanitaire ; Des indemnités conséquentes d'installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ; Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile. Un congé de maternité d'une durée de seize (16) semaines consécutives est accordé, ainsi que des heures d'allaitement pendant une période de douze (12) mois après l'accouchement Note : Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous. Tags administrative sciences finance manager gender responsive budgeting non governmental aid women in development Skills Comptabilité Gestion Financière Français World Excel The recruiting organization, ACF International, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website.
Formation / DiplĂ´mes
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.