T4
Comptable Interne
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Conseiller clientèle
Missions principales
Le conseiller clientèle a pour mission de veiller à la satisfaction des clients tout en répondant aux impératifs de vente fixés par l’agence.
Accueil sur site : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits et services de l’entreprise. Collecter et traiter les commandes. Orienter les clients vers les services compétents. Collecter et remonter toute information utile sur le marché et la concurrence.
Vente : Assurer la promotion et la vente des produits et services, dans le respect des procédures.
Gestion du stock commercial : Gérer le stock de produits confié (approvisionnement, stockage), assurer la disponibilité des stocks, livrer les produits et services, tenir un inventaire journalier et vérifier sa conformité.
Administration et reporting : Établir les récapitulatifs journaliers et les reportings relatifs à son activité.
Profil recherché
Niveau BAC+2 minimum en Action commerciale et Force de Vente, Communication ou diplôme similaire. Expérience dans le domaine. Bonnes connaissances des techniques de négociation. Langues : français, anglais. Compétences techniques : excellentes connaissances du secteur commercial et de la gestion des clients, solides qualités de négociation, grand sens de l’écoute, résistance à la frustration, bonne organisation. Qualités personnelles : qualités relationnelles, aptitudes à communiquer, stabilité émotionnelle, force de proposition et de conviction, réactivité, capacité à traiter des sujets variés en parallèle, intégrité, honnêteté, rigueur, flexibilité.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.