T4
Comptable Interne
CDI2 months ago
Job Description
Togo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Conseiller clientèle
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Le conseiller clientèle a pour mission de veiller à la satisfaction des clients tout en répondant aux impératifs de vente fixés par l’agence.
Accueil sur site : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits et services de l’entreprise. Collecter et traiter les commandes. Orienter les clients vers les services compétents. Collecter et remonter toute information utile sur le marché et la concurrence.
Vente : Assurer la promotion et la vente des produits et services, dans le respect des procédures.
Gestion du stock commercial : Gérer le stock de produits confié (approvisionnement, stockage), assurer la disponibilité des stocks, livrer les produits et services, tenir un inventaire journalier et vérifier sa conformité.
Administration et reporting : Établir les récapitulatifs journaliers et les reportings relatifs à son activité.
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Niveau BAC+2 minimum en Action commerciale et Force de Vente, Communication ou diplôme similaire. Expérience dans le domaine. Bonnes connaissances des techniques de négociation. Langues : français, anglais. Compétences techniques : excellentes connaissances du secteur commercial et de la gestion des clients, solides qualités de négociation, grand sens de l’écoute, résistance à la frustration, bonne organisation. Qualités personnelles : qualités relationnelles, aptitudes à communiquer, stabilité émotionnelle, force de proposition et de conviction, réactivité, capacité à traiter des sujets variés en parallèle, intégrité, honnêteté, rigueur, flexibilité.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.