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AVIS DE VACANCE DE POSTE/CRSMLI/016/2024
RECRUTEMENT D’UNE JUNIOR PROFESSIONAL (JPP) EDITION 2024
Vous êtes une femme et vous souhaitez débuter une carrière dans l’aide humanitaire internationale et le développement, Catholic Relief Services (CRS) vous offre cette opportunité à travers son Programme de Junior Professionals (JPP).
Le Programme Junior Professionals (JPP) est une opportunité pour des femmes qualifiées d’Afrique de l’Ouest désireuse de transformer leur passion pour l’aide internationale et le développement en une carrière au sein de Catholic Relief Services. Pendant les douze mois que durera le programme, chaque Junior Professional va acquérir des compétences essentielles tout en travaillant avec des employés expérimentés sur des programmes cruciaux. Les Junior Professionals bénéficieront d’un mentorat solide et d’un réseau régional se préparant ainsi à la possibilité d’occuper des postes comportant plus de responsabilités au sein de l’agence. Unique le programme Junior Professionals est une opportunité d’apprentissage et de développement professionnel axé sur :
Le mentorat,
Une expérience professionnelle personnalisée, Un réseau régional et un travail utile se déroulant dans les 9 pays du WARO (West Africa Regional Office) de CRS. Vous êtes ambitieuse et désireuse d’apprendre et d’acquérir des compétences dans des domaines variés, saisissez en l’opportunité en vous lançant dans cette belle et enrichissante aventure de la 4ème cohorte du Programme Junior Professionals (JPP) de Catholic Relief Services. Rendez-vous sur le site https: Avant de postuler nous vous demandons de vous rendre en premier sur le site à travers le lien ci-dessus. Prenez le temps de lire et comprendre le contenu ainsi que les instructions. Les candidates intéressées peuvent
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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