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Maliemploi.org recrute un(e) stagiaire en infographie pour le compte d’un client dans le domaine: publicité, communication, marketing, etc..
CDIil y a plus d’un an
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RMO Mali recrute pour une entreprise de télécommunications un(e) Vendeur(se) door to door.
Contexte du poste Vous serez en charge de la prospection des clients Soho (Small Office/Home Office) afin de leur fournir toutes les informations commerciales sur les produits et services Soho. Vous assurerez la vente des produits suivants : Yiriwa mobiles, Internet (Fibre Optique, TDD, SO Box), terminaux, clé IEW, Domino, auprès des clients Soho.
Missions principales
- Commercialiser et conseiller sur les produits et services de l’entreprise en B2B SOHO.
- Effectuer des visites terrain pour vendre les produits et services commerciaux sur le segment « Entreprises & Professionnels », tant d’un point de vue qualitatif que quantitatif.
- Participer aux animations terrain organisées par les équipes de la division DVS.
- Gérer les relations externes et les formalités administratives.
- Contribuer à la mise en place d’une image de marque de qualité de l’entreprise auprès des clients et prospects.
- Procéder régulièrement à l’évaluation des performances des zones à fort potentiel.
- Appliquer la politique commerciale définie par la direction et vérifier que le secteur attribué est bien couvert.
- Veiller au respect et à l’application des consignes en matière de Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et assurer la mise en conformité aux normes applicables.
Profil recherché Formation souhaitée : BAC+2 en Commerce International, Juriste Marketing, Informatique, Gestion, ou tout diplôme avec une expérience sur des activités commerciales entreprises. Expérience nécessaire : Au moins 3 mois d’expérience dans le domaine commercial. Compétences requises : capacité de vente, honnêteté, rigueur, loyauté, esprit d’équipe, disponibilité, capacité d’organisation (autonomie, sens de l’initiative), connaissance des outils de bureautique, connaissance des techniques de vente, mobilité urbaine, dynamisme, excellent relationnel, très bonne élocution, forte motivation, bonne formation dans le domaine commercial. Disposer d’un moyen de locomotion (moto ou voiture). Avoir une bonne connaissance de Bamako, plus précisément des zones potentielles Soho.
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Conseil Expert Candidature
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.