Raison d’être
Prise en charge des prospects Soho afin de leur fournir toutes les informations commerciales sur les produits et services Soho la Vente des produits suivants : Yiriwa mobiles, Internet (Fibre Optique, TDD, SO Box) Terminaux, Clé IEW, Domino auprès des clients Soho Finalités Commercialisation et Conseil sur les produits et services de l’entreprise B2B SOHO. Activités principales Visite terrain pour vendre les produits et services commerciaux sur le segment « Entreprises & Professionnels » tant d’un point de vue qualitatif et quantitatif Participer aux animations terrains organiser par les équipes de la division DVS. Gérer les relations externes et les formalités administratives Contribuer à la mise en place d’une image de marque de qualité de l’entreprise auprès de nos clients et prospects Procéder régulièrement à l’évaluation des performances des zones a fort potentiels. Appliquer la politique commerciale définie par la direction et vérifier que le secteur attribué à chacun est bien couvert. Hygiène sécurité et santé Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE Assurer la mise en conformité aux normes applicables
Formation souhaitée : BAC+2 en Commerce Internationale, Juriste marketing, Informatique, Gestion, ou tout diplôme avec une expérience sur activité commerciales entreprises.
Expériences nécessaires : Au moins 3 mois d’expérience dans le domaine commercial
Capacité de Vente, Honnêteté, Rigueur, Loyauté, Esprit d’équipe, Disponibilité ; Capacité d’organisation (autonomie, sens de l’initiative) ; Connaissance des outils de bureautique ; Connaissances des techniques de vente; Mobilité urbaine Dynamisme; Excellent relationnel Très bonne élocution
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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