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Consultant immunisation et renforcement du système de santé

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📍 MaliFreelance🗓️ il y a plus d’un an

Description du poste

Mali
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Staff Services recrute pour une agence des Nations unies au Mali cinq consultants nationaux de niveau NOC, spécialistes en immunisation et renforcement du système de santé, pour une durée de douze mois.

Localisation Les consultants seront basés dans les directions régionales de la santé (DRS) des régions de Gao, Ségou, Sikasso, Kayes et Mopti. Ils renforceront la planification et la mise en œuvre de la stratégie zéro dose, de l'approche ACD/AE et de l'équité dans la vaccination, y compris le suivi de la stratégie de vaccination en milieux urbains.

Contexte La vaccination est une intervention de santé publique essentielle pour réduire la mortalité et la morbidité infanto-juvénile. Malgré les progrès, un nombre important d'enfants reste non vacciné ou sous-vacciné, notamment dans les communautés défavorisées. Le Mali s'est engagé dans la préparation de la nouvelle subvention Gavi pour le Full Portfolio (FPP), comprenant le renforcement du système de santé (RSS), les fonds d'accélération de l'équité (FAE) et l'assistance technique (TCA). Le pays recensait 114 476 enfants zéro dose en 2022.

Objectif L'UNICEF déploie des financements importants pour la vaccination au Mali. Les consultants appuieront les DRS dans la planification, le développement de stratégies adaptées aux réalités locales, la mise en œuvre et le suivi pour accélérer l'atteinte du KRC1, priorité du bureau.

Responsabilités Les spécialistes en immunisation sont responsables de la planification, de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de la documentation des activités des stratégies de vaccination pour atteindre l'équité (vaccination en milieux urbains, populations nomades, zones de conflit, CROCEPS…). Ils veillent à promouvoir le genre et à identifier les disparités entre communautés pour proposer des mesures correctives. Leurs tâches spécifiques incluent la contribution à la coordination du secteur de la santé et à l'analyse de la situation via une intégration cohérente des données ventilées par sexe.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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