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Consultant immunisation et renforcement du système de santé

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📍 MaliFreelance🗓️ over 1 year ago

Job Description

Mali
Freelance
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Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Staff Services recrute pour une agence des Nations unies au Mali cinq consultants nationaux de niveau NOC, spécialistes en immunisation et renforcement du système de santé, pour une durée de douze mois.

Localisation Les consultants seront basés dans les directions régionales de la santé (DRS) des régions de Gao, Ségou, Sikasso, Kayes et Mopti. Ils renforceront la planification et la mise en œuvre de la stratégie zéro dose, de l'approche ACD/AE et de l'équité dans la vaccination, y compris le suivi de la stratégie de vaccination en milieux urbains.

Contexte La vaccination est une intervention de santé publique essentielle pour réduire la mortalité et la morbidité infanto-juvénile. Malgré les progrès, un nombre important d'enfants reste non vacciné ou sous-vacciné, notamment dans les communautés défavorisées. Le Mali s'est engagé dans la préparation de la nouvelle subvention Gavi pour le Full Portfolio (FPP), comprenant le renforcement du système de santé (RSS), les fonds d'accélération de l'équité (FAE) et l'assistance technique (TCA). Le pays recensait 114 476 enfants zéro dose en 2022.

Objectif L'UNICEF déploie des financements importants pour la vaccination au Mali. Les consultants appuieront les DRS dans la planification, le développement de stratégies adaptées aux réalités locales, la mise en œuvre et le suivi pour accélérer l'atteinte du KRC1, priorité du bureau.

Responsabilités Les spécialistes en immunisation sont responsables de la planification, de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de la documentation des activités des stratégies de vaccination pour atteindre l'équité (vaccination en milieux urbains, populations nomades, zones de conflit, CROCEPS…). Ils veillent à promouvoir le genre et à identifier les disparités entre communautés pour proposer des mesures correctives. Leurs tâches spécifiques incluent la contribution à la coordination du secteur de la santé et à l'analyse de la situation via une intégration cohérente des données ventilées par sexe.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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