DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F) AVIS DE RECRUTEMENT : DIRECTEUR DE PRODUCTION (H/F) MOTA-ENGIL , partenaire de référence sur le site minier de Sadiola , recherche un leader stratégique pour piloter ses opérations d'extraction.
MISSION
PRINCIPALE Sous l'autoritĂ© du Directeur de Projet, vous ĂȘtes le garant de la performance productive du site. Vous planifiez et coordonnez l'extraction pour optimiser la production tout en assurant un triptyque essentiel : SĂ©curitĂ©, RentabilitĂ© et Respect de l'environnement. RESPONSABILITĂS CLĂS Pilotage OpĂ©rationnel Planification : Ătablir des programmes rĂ©alistes et conformes au plan d'affaires. ExĂ©cution : Diriger les opĂ©rations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Maintenance : Collaborer Ă©troitement avec le dĂ©partement technique pour maximiser la disponibilitĂ© des Ă©quipements miniers. Gestion & Performance Budget : Suivre les coĂ»ts, contrĂŽler les donnĂ©es et respecter les objectifs financiers du projet. Reporting : Analyser les rĂ©alisations quotidiennes et ajuster les plans d'action. Leadership & Relations Management : Encadrer et conseiller les ingĂ©nieurs et le personnel senior de production. Client : Maintenir une relation fluide avec le Client et garantir le respect des clauses contractuelles. HSE&Q : IntĂ©grer rigoureusement les normes d'hygiĂšne, sĂ©curitĂ© et environnement sur le terrain.
PROFIL
RECHERCHà Formation & Expérience DiplÎme : Ingénieur ou Master en Génie Minier . Expérience : Minimum 10 ans à un poste similaire en environnement minier à ciel ouvert . Compétences Techniques Expertise en techniques de forage, explosifs et dynamitage . Maßtrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT) et des logiciels de planification miniÚre . Excellentes compétences en gestion de projet. Aptitudes Professionnelles Leadership affirmé et capacité à travailler sous forte pression. Excellente communication et aisance relationnelle. Rigueur et sens de l'amélioration continue.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Type de contrat : CDD Documents à fournir : CV, Lettre de motivation, copies certifiées des certificats de travail et Permis de conduire malien .
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MaĂźtrise technique â MISSION PRINCIPALE attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Vision 100 jours â Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, prioritĂ©s, quick wins. PrĂ©parez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les dĂ©fis spĂ©cifiques de cette organisation.
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Assistant(e) de Direction (H/F) Ă Mali â Planifier, coordonner et superviser la mise en Ćuvre des activitĂ©s.