Ingénieur Senior Planification Long Terme (Mine Souterraine)

Poste : Ingénieur Senior Planification Long Terme (Mine Souterraine)

Entreprise : SOMISY S.A (Syama Gold Mine)

Lieu : Mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso, Mali

Type de contrat : CDI (avec période d’essai)

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Objectif du poste

Assurer une planification long terme des opérations souterraines sûre, efficace et de haute qualité : élaborer des plans miniers clairs, précis et réalisables, alignés sur la planification moyen terme, la durée de vie de la mine (LOM) et le budget. Le poste comprend le leadership de l’équipe de planification, la coordination avec sous-traitants/fournisseurs, la budgétisation à base zéro, les prévisions glissantes, l’estimation et le reporting des ressources/réserves, ainsi que l’optimisation continue des plans.

Responsabilités

Santé & sécurité au travail (SST)

• Démontrer un leadership sécurité exemplaire et garantir la conformité aux exigences internes et légales.

• Promouvoir la prévention : identification des dangers, gestion des risques, zéro dommage.

• Faire respecter les politiques et processus HSE (employés, sous-traitants, partenaires).

• Conduire ou assurer des audits sécurité, actions correctives et sensibilisation continue.

• Maintenir la propreté et l’ordre, et assurer la conformité des installations, véhicules et équipements.

• S’assurer que les intervenants externes appliquent strictement les procédures sécurité du site.Licence sociale d’opérer (communautés & environnement)

• Respecter les communautés locales, cultures, traditions et leaders.

• Exiger des consultations appropriées avant toute activité à impact communautaire.

• Appliquer les politiques environnementales et relations communautaires.

• Garantir la conformité aux lois nationales et exiger la conformité des partenaires.Budget, coûts & gouvernance

• Contribuer aux budgets et prévisions en s’assurant que les hypothèses reflètent la réalité terrain.

• Aligner court terme avec moyen/long terme (LOM, budget, rolling forecast) en coordination avec les Services Techniques.

• Suivre tonnage, teneur, productivité et coûts ; détecter les écarts et piloter les corrections.

• Optimiser les facteurs de coûts LOM : transport, productivité, forage/dynamitage, consommables, PF, reprises, etc.

• Assurer la conformité à la gouvernance financière, au code de conduite, à l’anti-corruption et à l’éthique.Leadership & développement des équipes

• Être exemplaire en éthique, professionnalisme et transparence.

• Encadrer, former et développer les ingénieurs planification (focus staff national).

• Traduire les objectifs en KPI long terme, renforcer une culture performance et amélioration continue.

• Soutenir les plans de succession et matrices de compétences, gérer les écarts de performance de façon constructive.Compétences techniques (planification UG long terme)

• Piloter la planification long terme selon le workflow souterrain du site.

• Produire des calendriers long terme exécutables : minerai/stériles, séquences forage-dynamitage, chargement-transport, manutention, budgets LOM UG, forecasts, énergie, rabattement de nappe.

• Utiliser Deswik / Deswik Scheduling pour concevoir et planifier.

• Mettre à jour coûts, inputs modèle ressources et estimation des réserves.

• Évaluer la performance des équipements/systèmes nécessaires à l’exploitation UG.

• Intégrer les données des sous-traitants (cycles, disponibilités, productivité) dans les plans et prévisions.

• Garantir la qualité des données, le contrôle de versions, les standards de planification et la traçabilité.

• Assurer la documentation de conformité au plan d’exploitation et les reportings site/entreprise.Planning & coordination transversale

• Communiquer plans, contraintes et priorités à Ops, Tech Services, topo, contrôle teneur, maintenance, projets, ventilation, électrique, eau, accès/sécurité, etc.

• Livrer à temps des plans précis, pratiques, basés sur les données de récolement et les projections ressources.

• Identifier des opportunités d’amélioration (séquencement, services de soutien, conformité LOM, visibilité long terme).Formation / Diplômes

• Diplôme supérieur pertinent (Bac+5 ou équivalent) / formation spécialisée.

• Diplôme en génie minier (établissement accrédité).

• Appartenance à une association professionnelle (SME, AusIMM, ECSA, P.Eng., etc.) souhaitée.Expérience

• 8 à 10 ans minimum en exploitation souterraine (idéalement or, chambres ouvertes sous-étagées).

• 5 ans ou plus en planification moyen/long terme UG : optimisation & design chantiers, plans de niveaux, issues secours, ventilation, manutention, assèchement.

• Excellente maîtrise de Deswik & Deswik Scheduling.

• Solides compétences en analyse de données de plan minier.

• Bonne compréhension des coûts UG et optimisation VAN.

• Excellentes capacités de communication inter-services & fonctions support.

• Capacité démontrée à encadrer/former des ingénieurs sur site (dont personnel national).

• Maîtrise avancée des outils informatiques, gestion documentaire, rapports techniques.

• Bilingue français–anglais (écrit et oral).Qualités personnelles

• Leadership affirmé & professionnalisme.

• Intégrité & confidentialité.

• Adaptabilité sous pression, priorités changeantes.

• Engagement sécurité, esprit d’équipe, amélioration continue.

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