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Responsable communication de marque
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Communication de Marque
Nous recherchons un(e) Responsable Communication de Marque stratégique pour donner vie à la mission de Wave en créant des expériences de marque pertinentes et impactantes pour nos utilisateurs. Grâce à un storytelling puissant, des partenariats solides et une exécution irréprochable, vous veillerez à ce que notre marque reflète nos valeurs, inspire confiance et soutienne notre objectif de rendre les services financiers accessibles à tous, dans un contexte de forte croissance au Sénégal.
Missions
Piloter l’exécution de bout en bout d’initiatives de marque et d’engagement communautaire à fort impact, en veillant à leur alignement stratégique avec la mission et les valeurs de Wave.
Contribuer à la définition et à l’évolution de l’identité de marque, des plateformes de message et du ton de communication, tout en garantissant la cohérence sur l’ensemble des marchés et canaux.
Diriger le processus de création des campagnes et programmes de marque, en collaboration avec des agences et des équipes créatives internes, afin de produire des contenus percutants et des supports de qualité internationale.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Relations Publiques, Ressources Humaines et autres parties prenantes pour construire des narratifs internes et externes (événements, contenus, storytelling) reflétant fidèlement les valeurs de Wave et renforçant la confiance des audiences.Profil recherché
Minimum 7 ans d’expérience en marketing de marque, communication ou rôle similaire, idéalement dans la fintech, les télécommunications ou une organisation internationale.
Diplôme en marketing, administration des affaires, communication ou domaine connexe.
Expérience avérée dans la gestion de projets transverses et maîtrise des outils de gestion de projet.
Solide compréhension du storytelling, des stratégies de marque, de la production de contenu et des réseaux sociaux.
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).Expériences appréciées
Bonne connaissance du marché sénégalais.
Expérience dans des environnements multiculturels et dynamiques.Informations clés
Lieu : poste basé à Dakar, avec possibilité de mobilité vers d’autres villes selon les besoins de l’entreprise.
Autorisation de travail au Sénégal requise.
Type de contrat : CDI.
Rémunération compétitive basée sur une formule transparente.
Assurance santé avantageuse pour vous et vos ayants droit.
Politique de soutien aux parents : 26 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, avec garde d’enfants subventionnée au retour.
Remboursement de crédit téléphonique.
Repas gratuits et environnement de travail agréable.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.