Responsable Communication de Marque

Responsable Communication de Marque

Nous recherchons un(e) Responsable Communication de Marque stratégique pour donner vie à la mission de Wave en créant des expériences de marque pertinentes et impactantes pour nos utilisateurs. Grâce à un storytelling puissant, des partenariats solides et une exécution irréprochable, vous veillerez à ce que notre marque reflète nos valeurs, inspire confiance et soutienne notre objectif de rendre les services financiers accessibles à tous, dans un contexte de forte croissance au Sénégal.

Missions

• Piloter l’exécution de bout en bout d’initiatives de marque et d’engagement communautaire à fort impact, en veillant à leur alignement stratégique avec la mission et les valeurs de Wave.
• Contribuer à la définition et à l’évolution de l’identité de marque, des plateformes de message et du ton de communication, tout en garantissant la cohérence sur l’ensemble des marchés et canaux.
• Diriger le processus de création des campagnes et programmes de marque, en collaboration avec des agences et des équipes créatives internes, afin de produire des contenus percutants et des supports de qualité internationale.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Relations Publiques, Ressources Humaines et autres parties prenantes pour construire des narratifs internes et externes (événements, contenus, storytelling) reflétant fidèlement les valeurs de Wave et renforçant la confiance des audiences.**

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• Minimum 7 ans d’expérience en marketing de marque, communication ou rôle similaire, idéalement dans la fintech, les télécommunications ou une organisation internationale.

• Diplôme en marketing, administration des affaires, communication ou domaine connexe.

• Expérience avérée dans la gestion de projets transverses et maîtrise des outils de gestion de projet.

• Solide compréhension du storytelling, des stratégies de marque, de la production de contenu et des réseaux sociaux.

• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).Expériences appréciées

• Bonne connaissance du marché sénégalais.

• Expérience dans des environnements multiculturels et dynamiques.Informations clés

• Lieu : poste basé à Dakar, avec possibilité de mobilité vers d’autres villes selon les besoins de l’entreprise.

• Autorisation de travail au Sénégal requise.

• Type de contrat : CDI.

• Rémunération compétitive basée sur une formule transparente.

• Assurance santé avantageuse pour vous et vos ayants droit.

• Politique de soutien aux parents : 26 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, avec garde d’enfants subventionnée au retour.

• Remboursement de crédit téléphonique.

• Repas gratuits et environnement de travail agréable.

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