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Chargé de marketing digital et e-commerce

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contexte du poste

EMERGIM SA, société de travaux publics et de construction fondée en 2014 à Abidjan, intervient en Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Spécialisée en BTP-Génie Civil, elle réalise des marchés publics et privés dans les domaines des travaux routiers, de l'énergie et de l'électricité. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Chargé(e) HSE (Hygiène Sécurité Environnement).

Missions principales

En tant que HSE, vous serez chargé(e) d'évaluer les risques et de proposer, en accord avec la direction, une politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. Vous veillerez à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Vos activités incluront :

  • Assurer la mise en place de la sécurité ;
  • Prévenir et réduire les risques ;
  • Organiser et animer des quarts d'heure de sécurité et des prestart meetings sur chaque poste de travail ;
  • Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail ;
  • Vérifier la conformité des techniques et/ou outils de travail aux procédures en vigueur ;
  • Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI) ;
  • Faire des propositions d'amélioration et/ou d'évolution du HSE ;
  • Rédiger et mettre à jour le PGES et PPSPS chantier ;
  • Réaliser des inspections HSE documentées du site, des installations et équipements ;
  • Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats ;
  • Réaliser les reporting (hebdomadaire, mensuel) suivant les standards de l'entreprise ;
  • Gestion de stocks ;
  • Veille informationnelle et réglementaire ;
  • Organisation d'événements ;
  • Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements pour garantir la conformité des installations et des process.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) collaborateur/trice possédant :

  • Minimum BAC+3 en HSE ;
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que HSE ;
  • Solides connaissances en HSE dans l'exécution de travaux en génie civil ;
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Sens de l'initiative et force de proposition ;
  • Vigilance, réactivité, capacité d'adaptation, sens du contact, communication, pédagogie ;
  • Prévention des situations à risque, amélioration des process existants ;
  • Connaissances en droit du travail et législation sociale ;
  • Gestion administrative du personnel ;
  • Pragmatisme, anticipation, contrôle, esprit d'équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, disponibilité, grande capacité de travail ;
  • Expérience préalable sur une carrière.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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