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Chargé(e) de Boutique et Commerce Digital - Abidjan
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Stagiaire agent de transport Posté le 21 janv. 2025 NESTLE COTE D'IVOIRE Agroalimentaire Gagnoa Description du poste : Résumé du poste : En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Nestlé CWAR recherche actuellement un agent de transport pour notre bureau Nestlé d'Abidjan qui assure un service de livraison exceptionnel à un coût de transport minimum tout en maximisant la sécurité, la durabilité et la sûreté. Optimiser également les livraisons du centre de distribution en fonction des besoins de l'entreprise tout en maintenant l'efficacité et le bon déroulement des opérations au sein du centre de distribution. Coordonner les transferts intersites pour assurer la disponibilité des stocks au centre de distribution Vos responsabilités…… Vérifier la conformité des frais de transport facturés Assurer la disponibilité des stocks pour les livraisons locales Assurer la livraison complète des commandes des clients en fournissant des camions de la bonne taille Analyser les résultats de performance à partir des rapports de livraison et mettre en œuvre des mesures si nécessaire Assurer une utilisation efficace de la capacité des véhicules Aider le responsable hiérarchique à planifier, surveiller et réduire efficacement les coûts Amélioration du processus de transport grâce à un examen régulier des contrôles Piloter des initiatives de réduction des coûts Réunions mensuelles avec les transporteurs pour évaluer les opérations au cours de la période et les domaines d'amélioration Fournir des analyses détaillées à la direction pour prendre des décisions sur les dépenses et la stratégie de transport Entreprendre la gestion des palettes Mettre en place des indicateurs de performance Participez aux séances de sensibilisation à l'observation SHE Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ? De préférence 2 à 3 ans d'expérience avérée en Supply Chain Connaissance de la gestion des transports Exposition à la gestion de projet A démontré de bonnes relations de travail avec des équipes interfonctionnelles, par exemple techniques, de service client et de centre de distribution. Avantages « Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ». POSTULEZ MAINTENANT Temps complet Sans télétravail
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.