Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Market Expansion & B2B Sales Specialist
À propos du poste
Nous recrutons un Market Expansion & B2B Sales Specialist pour piloter le développement commercial et l'expansion sur de nouveaux marchés. Basé à Abidjan, ce poste en CDI à temps plein relève de la direction commerciale.
Missions principales
Développer et exécuter la stratégie d'expansion géographique et sectorielle.
Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (grands comptes, PME, institutions).
Négocier et conclure des partenariats stratégiques.
Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants.
Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster l'offre.
Collaborer avec les équipes marketing, produit et juridique.Profil recherché
Formation : Bac+5 en commerce, marketing, ingénierie commerciale ou équivalent.
Expérience : 5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement dans les télécoms, fintech ou services numériques.
Compétences : négociation, analyse de marché, gestion de portefeuille clients, maîtrise des outils CRM.
Langues : français courant, anglais professionnel.
Qualités : orienté résultats, autonome, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 61 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Wemed Healthcare East Africa Limited recrute un Medical Device Sales Specialist basé à Abidjan. À propos de WEGO WEGO est un leader mondial de la santé opérant dans 7 grands secteurs médicaux, notamment les dispositifs médicaux, l épuration du sang, l orthopédie et les produits pharmaceutiques. Avec plus de 1 000 catég
Yango recrute un(e) Support Specialist (H/F) à Abidjan Yango Group recherche un(e) Offline Support Specialist pour assurer le support client par téléphone et en présentiel à Abidjan. Dans ce rôle, vous accompagnerez les utilisateurs et les conducteurs, traiterez leurs demandes et incidents, et contribuerez à améliorer
Le Groupe Gnamien Kpli recrute un(e) Assistant(e) Rédacteur(trice) Web SEO pour son équipe à Abidjan. Ce poste en contrat full time est destiné à un profil en stage ou pré emploi, avec une prise de poste prévue entre le 17 et le 30 juin 2025. Missions : En tant qu Assistant Rédacteur Web SEO, vous serez chargé(e) de pr