NO

Technico-Commercial

Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Formation / DiplĂ´mes

Autres informations

OPPORTUNITE : TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

CAMEROON OFFICE SARL est une jeune PME de la place basée à Douala Akwa carrefour Arno spécialisée dans la prestation de service et commerce général recherche pour ses services un (e) technico-commercial en informatique dynamique et dévoué pour rejoindre son équipe.

Missions principales

Prospection et veille concurrentielle Analyser les besoins et conseiller de la clientèle sur le choix du matériel Entretenir et fidéliser le portefeuille client existant Achats et/ou livraisons de marchandises chez les clients Agrandir le portefeuille client de l’entreprise Fournir à l’entreprise un chiffre d’affaire supérieur aux objectifs fixés Assurer les travaux d’installation et de maintenance tant à l’entreprise que chez les clients Assurer le service après-vente si nécessaire

Profil recherché

Double compétences techniques (informatique) et commerciale

Expérience

Expérience professionnelle requise Les candidats masculins sont privilegiés Niveau d'études minimum : BACCALAUREAT Bilinguisme (atout) Connaissances des techniques de ventes

Responsabilités

Rigueur et sens de la responsabilité Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation Adaptabilité, réactivité et résistance au stress

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi – vendredi : 07h30-18h30 et Samedi : 08h00-13h00

TYPE DE CONTRAT : CDI

La personne retenue aura 3 mois d’essai SALAIRE   : 60 000 F CFA base + 2% commissions sur ventes

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Attention aux arnaques

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