NO

Technico-Commercial

Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂ´mes

Autres informations

OPPORTUNITE : TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

CAMEROON OFFICE SARL est une jeune PME de la place basée à Douala Akwa carrefour Arno spécialisée dans la prestation de service et commerce général recherche pour ses services un (e) technico-commercial en informatique dynamique et dévoué pour rejoindre son équipe.

Prospection et veille concurrentielle Analyser les besoins et conseiller de la clientèle sur le choix du matériel Entretenir et fidéliser le portefeuille client existant Achats et/ou livraisons de marchandises chez les clients Agrandir le portefeuille client de l’entreprise Fournir à l’entreprise un chiffre d’affaire supérieur aux objectifs fixés Assurer les travaux d’installation et de maintenance tant à l’entreprise que chez les clients Assurer le service après-vente si nécessaire

Double compétences techniques (informatique) et commerciale

Expérience

Expérience professionnelle requise Les candidats masculins sont privilegiés Niveau d'études minimum : BACCALAUREAT Bilinguisme (atout) Connaissances des techniques de ventes

Responsabilités

Rigueur et sens de la responsabilité Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation Adaptabilité, réactivité et résistance au stress

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi – vendredi : 07h30-18h30 et Samedi : 08h00-13h00

TYPE DE CONTRAT : CDI

La personne retenue aura 3 mois d’essai SALAIRE   : 60 000 F CFA base + 2% commissions sur ventes

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Expert Application Advice

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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