Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Géologue senior du grade control CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Exploitation minière Adresse du poste : Kayes - Mali Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche un Géologue Senior du Grade Control pour le département MRM. Le poste est en CDI et relève de la catégorie A6 de la Convention Collective des Mines. Le titulaire est responsable du contrôle de la qualité du minerai extrait des mines à ciel ouvert. Il supervise la collecte, l’analyse et l’interprétation des données géologiques, y compris la cartographie, afin d’optimiser la production et de réduire les pertes ou la dilution de minerai. Il définit et met à jour les limites des corps minéralisés, supervise les processus de contrôle de la teneur, assure la collecte et l’interprétation des données issues des forages et fronts de taille, et produit des modèles géologiques 3D. Il assure également le suivi des performances via des rapprochements avec la production, rédige des rapports réguliers et collabore avec les équipes d’exploitation et de planification. Il veille à l’assurance qualité des données, au respect des normes HSE et participe à l’encadrement des géologues juniors.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Géologue des Ressources Sr est responsable de l’estimation, de la classification et de la déclaration des ressources minérales. Il assure l’intégrité de la base de données géologiques et produit les modèles de blocs qui servent de base à toute la planification minière et aux évaluations économiques de la mine confor
🧠 Profil recherché Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Géologue ressources sr CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+4 Français : Com
Le Géologue des Ressources Sr est responsable de l’estimation, de la classification et de la déclaration des ressources minérales. Il assure l’intégrité de la base de données géologiques et produit les modèles de blocs qui servent de base à toute la planification minière et aux évaluations économiques de la mine confor
Consultant SAP Senior (H/F) À propos du poste Nous recherchons un Consultant SAP Senior pour notre client, une société multinationale spécialisée dans les services informatiques. Vous interviendrez sur des projets SAP en logistique, avec une forte dimension fonctionnelle et technique. Missions principales Participer au