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Responsable Commercial Senior

Agence de Voyage de Luxe
📍 Cotonou, Cadjehoun (Bénin) 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Cotonou, Cadjehoun (Bénin)
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rejoignez une équipe ambitieuse en tant que Responsable Commercial pour piloter le développement stratégique d'une agence de voyage renommée à Cadjehoun.

VOS MISSIONS :

  • Définir et piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.
  • Prospection B2B (entreprises, ONG) et développement de partenariats stratégiques.
  • Analyse du marché et veille concurrentielle pour proposer des offres innovantes.
  • Reporting régulier à la direction générale sur les performances de vente.

VOTRE PROFIL :

  • Diplôme de niveau BAC+3 minimum en Marketing, Action Commerciale ou domaine lié.
  • Expérience avérée dans la vente de services haut de gamme.
  • Capacité de négociation, leadership et esprit de conquête.
  • Obligatoire : Moyen de déplacement personnel pour les rendez-vous clients.

RÉMUNÉRATION :

  • Salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable motivant.

POSTULER :

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Conseil Expert Candidature

Pour postuler chez Agence de Voyage de Luxe, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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