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Responsable Commercial
CDI3 months ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Cotonou, Cadjehoun (Bénin)
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Rejoignez une équipe ambitieuse en tant que Responsable Commercial pour piloter le développement stratégique d'une agence de voyage renommée à Cadjehoun.
VOS MISSIONS :
- Définir et piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.
- Prospection B2B (entreprises, ONG) et développement de partenariats stratégiques.
- Analyse du marché et veille concurrentielle pour proposer des offres innovantes.
- Reporting régulier à la direction générale sur les performances de vente.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau BAC+3 minimum en Marketing, Action Commerciale ou domaine lié.
- Expérience avérée dans la vente de services haut de gamme.
- Capacité de négociation, leadership et esprit de conquête.
- Obligatoire : Moyen de déplacement personnel pour les rendez-vous clients.
RÉMUNÉRATION :
- Salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable motivant.
POSTULER :
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Expert Application Advice
Pour postuler chez Agence de Voyage de Luxe, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.