AG
Conseiller(ère) Juridique
CDIil y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cotonou, Cadjehoun (Bénin)
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une agence de voyage de premier plan située à Cadjehoun recherche un(e) Conseiller(ère) Juridique pour assurer la sécurité légale de ses opérations et contrats.
Responsabilités :
- Rédaction, révision et négociation des contrats commerciaux et de partenariats.
- Conseil à la direction sur les évolutions réglementaires du secteur touristique et du transport aérien.
- Gestion des relations avec les autorités administratives et suivi des contentieux.
- Veiller à l'application rigoureuse du droit du travail au sein de l'agence.
Profil du Candidat :
- Formation supérieure en Droit (Master 2 souhaité).
- Rigueur administrative, discrétion et sens du détail.
- Maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques.
- Indispensable : Disposer d'un moyen de déplacement personnel pour les courses administratives.
Nous Offrons :
- Un cadre de travail professionnel et stimulant.
- Une rémunération compétitive basée sur l'expérience.
Contact :
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.