Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Conseiller(ère) Régional(e) de Conformité
Entreprise : Welthungerhilfe (WHH)
Lieu : Niger / Mali (pays francophone de la RD1)
Type de contrat : Groupe salarial SG8
Date de début : Dès que possible
Contexte : Welthungerhilfe est l’une des plus grandes organisations privées allemandes de coopération au développement et d’aide humanitaire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Régional(e) de Conformité pour notre région francophone.
Missions principales :
- Gérer les questions de conformité d’entreprise dans la région francophone de WHH : prévention de la fraude et de la corruption, gestion des conflits d’intérêts, processus de filtrage antiterroriste/sanctions, protection des données.
- Assurer le mécanisme de protection et de réponse aux plaintes pour les plaintes sensibles en matière de conformité, ainsi que les enquêtes correspondantes, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
- Assurer la direction fonctionnelle du personnel chargé de la conformité d’entreprise dans les pays participants, et piloter fonctionnellement les points focaux de conformité dans les autres bureaux nationaux de la région.
- Mettre en œuvre et renforcer le programme de gestion de la conformité d’entreprise de WHH dans les bureaux nationaux de la région, conformément au système mondial de conformité.
- Mettre en place et appliquer des processus de conformité efficaces (« prévenir, détecter, réagir ») garantissant le respect du code de conduite de WHH.
- Dispenser des formations en conformité d’entreprise au personnel des bureaux nationaux et aux partenaires, et tenir à jour les registres de formation.
- Veiller à ce que les plaintes sensibles en matière de conformité soient transmises au mécanisme mondial de traitement des plaintes.
- Lancer, mener ou superviser les enquêtes sur les cas sensibles de conformité dans la région.
- Coopérer étroitement avec les fonctions exposées (RH, informatique, finances, chaîne d’approvisionnement, gestion de projets, etc.) et servir de premier point de
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — WHh précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.