IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Express Union, leader panafricain du transfert de fonds et de la microfinance, recherche des Contrôleurs Permanents rigoureux pour renforcer son dispositif de maîtrise des risques à Yaoundé. En intégrant notre Direction de l'Audit et du Contrôle, vous deviendrez un acteur clé de la sécurisation de nos opérations et de la sauvegarde de nos actifs.
[VOS MISSIONS]
Réaliser des contrôles périodiques et inopinés sur l'ensemble des points de service.
Vérifier la stricte conformité des opérations avec les manuels de procédures internes.
Identifier les failles de contrôle et proposer des mesures correctives immédiates.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions d'audit.
Rédiger les rapports de contrôle synthétiques destinés à la hiérarchie.
Participer activement à la lutte contre la fraude et le blanchiment de capitaux.
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 minimum) en Comptabilité, Audit, Finance ou Banque, vous possédez une solide culture du risque. Votre intégrité, votre sens de l'observation et votre capacité de synthèse sont des atouts majeurs. Une expérience préalable en cabinet d'audit ou en milieu bancaire est fortement appréciée. Grande disponibilité pour des déplacements fréquents.
[CONDITIONS ET CONTACT]
Localisation : Siège Social (Yaoundé).
Candidature : Merci de transmettre votre dossier (CV + LM) par email avant le 30 mai 2026 aux adresses : et .
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Express Union recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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