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Gestionnaire Flotte Poids Lourd (PL)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
EntreprendreFacile.cm Douala V, Région du Littoral, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EntreprendreFacile.cm recrute pour le compte d'un client, société spécialisée dans le transport poids lourd de matériaux de construction et de conteneurs, un Gestionnaire de Flotte Poids Lourd (PL) expérimenté.
Missions :
Gestion des appels téléphoniques et suivi client ; gestion des commandes de transport et service après-vente ; établissement des pro forma et factures clients ; rédaction d'un rapport journalier de suivi clientèle ; établissement des feuilles de route journalières ; suivi du trafic des chauffeurs et respect des consignes ; planification de la maintenance des véhicules avec les chauffeurs ; optimisation de la gestion des contrats (assurance, maintenance, carburant) dans une recherche continue de réduction des coûts ; gestion administrative des chauffeurs (contrats, visites médicales, arrêts de travail, congés). Liste non exhaustive.
Profil recherché :
Bonnes capacités de communication et rédactionnelles ; bon sens relationnel ; forte autonomie ; sens de l'écoute et diplomatie ; curiosité intellectuelle ; diplôme universitaire minimum Bac+2 en logistique, administration ou gestion ; expérience professionnelle minimum de 5 ans ; forte connaissance du marché du transport PL camerounais.
Conditions :
Poste basé à Douala, Bonamoussadi. Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération selon profil + prime sur objectif. Poste à pourvoir dès que possible.
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.