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Gestionnaire Flotte Poids Lourd (PL)
CDI2 months ago
Job Description
EntreprendreFacile.cm Douala V, Région du Littoral, Cameroun
CDI
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EntreprendreFacile.cm recrute pour le compte d'un client, société spécialisée dans le transport poids lourd de matériaux de construction et de conteneurs, un Gestionnaire de Flotte Poids Lourd (PL) expérimenté.
Missions :
Gestion des appels téléphoniques et suivi client ; gestion des commandes de transport et service après-vente ; établissement des pro forma et factures clients ; rédaction d'un rapport journalier de suivi clientèle ; établissement des feuilles de route journalières ; suivi du trafic des chauffeurs et respect des consignes ; planification de la maintenance des véhicules avec les chauffeurs ; optimisation de la gestion des contrats (assurance, maintenance, carburant) dans une recherche continue de réduction des coûts ; gestion administrative des chauffeurs (contrats, visites médicales, arrêts de travail, congés). Liste non exhaustive.
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Bonnes capacités de communication et rédactionnelles ; bon sens relationnel ; forte autonomie ; sens de l'écoute et diplomatie ; curiosité intellectuelle ; diplôme universitaire minimum Bac+2 en logistique, administration ou gestion ; expérience professionnelle minimum de 5 ans ; forte connaissance du marché du transport PL camerounais.
Conditions :
Poste basé à Douala, Bonamoussadi. Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération selon profil + prime sur objectif. Poste à pourvoir dès que possible.
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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