T4
Superviseur de Suivi et Évaluation
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Tchad
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire Suivi-Évaluation
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre équipe de Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL). Le/la stagiaire participera activement à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation du programme.
Missions principales
1. Suivi de la collecte de données
Appuyer la planification des enquêtes sur le terrain, la préparation des équipes d’enquêteurs et la supervision/coordination de la collecte des données trimestrielles et annuelles du programme WEECAP.
Assurer un suivi rigoureux de la collecte des données de routine (enregistrement des entreprises bénéficiaires, participants individuels et événements) en collaboration avec les BDSP.
Participer au contrôle qualité, à la vérification et à la validation des données collectées (contrôles de cohérence, complétude) conformément aux normes et standards de qualité.
2. Traitement, analyse et visualisation des données
Participer au nettoyage et au codage des données pour leur préparation à l’analyse et à la visualisation.
Réaliser des analyses descriptives, multidimensionnelles et/ou inférentielles selon les besoins du programme.
Appuyer la production de tableaux de bord (Excel/Power BI) et de visuels pour le suivi des indicateurs.
Participer à l’élaboration de rapports ou notes de synthèse d’analyse et d’interprétation pour faciliter la prise de décision.
3. Capitalisation et apprentissage
Appuyer la rédaction de rapports (trimestriels et annuels) et la documentation des leçons apprises.
Participer à la mise à jour des outils.
Appuyer l’organisation d’ateliers internes (formation des BDSP, sessions de quarterly reflective, after activities review et pause and reflect).
Participer aux réunions d’équipe et assurer des points d’avancement réguliers.
Profil recherché
Formation : Ingénieur statisticien économiste, Master en Suivi et Évaluation de projets, Statistiques, Économétrie, Data Analyst ou tout autre domaine pertinent.
Statut : étudiant en fin de formation ou diplômé cherchant un stage professionnel.
Compétences techniques requises :
Connaissance en conception et gestion de projet/programmes.
Maîtrise des techniques de collecte de données quantitatives et qualitatives.
Capacité à réaliser des analyses multidimensionnelles, inférentielles ou autres.
Maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés, graphiques, etc.).
Maîtrise des outils/applications numériques de collecte et d’analyse de données : SPSS, Stata, KOBO/ODK, Power BI, etc.
Fort intérêt pour les chaînes de valeur agroalimentaire (désir de réaliser un mémoire, etc.).
Compétences en rédaction de rapports.
Langues : Français courant, et portugais pour la Guinée-Bissau.
Aptitudes : Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité, esprit d’équipe, forte capacité d’analyse, capacité de communication, capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations complémentaires
Référence : 161851
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d’expiration : 30 mai 2026
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.