T4
Officier Suivi,Évaluation,Redevabilité et Apprentissage (MEAL)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Hadjer Lamis, Massakory
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social, Suivi et Evaluation, Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Relation Internationale .
Missions principales
Tâches et missions: -Concevoir et mettre en oeuvre des cadres de suivi et d’évaluation pour les projets de la base de Guéréda;- Collecter analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives pour évaluer I ‘efficacité des initiatives;-Effectuer des évaluations périodiques pour mesurer les progrès et les impacts des projets de la base, en utilisant des méthodologie appropriées;-Assurer l’efficacité et le bon fonctionnement des mécanismes de collecte de rétroaction et de plaintes des parties prenantes pour garantir la redevabilité de l’organisation envers les bénéficiaires et les parties prenantes;-Préparer des rapports de suivi et d’évaluation pour les parties prenantes internes et externes, y compris , les autorités locales, et la direction de l’organisation. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les candidatures, comprenant le CV la lettre de motivation et la carte de demandeur d’emploi ONAPE doivent être envoyées par mail sous format PDF unique à l’adresse suivante : [email protected] , avec pour objet ; »Candidature au poste d’Assistant(e) SERA- BAGASOLA » . . Compétences: – Master ou spécialisation (de préférence) en développement international, suivi et évaluation, statistiques, sciences sociales ou équivalent;-Une expérience en coopération internationale est un atout;-Solide expérience dans le domaine du suivi, de l’évaluation et de Ia redevabilité, de préférence dans le contexte du développement international ou de I ‘action humanitaire ;-Excellente maîtrise du pack Office : Excel avancé, Powerpoint, Word, 0utlook ;-maîtrise des méthodologies et des outils de collecte de données quantitatives et qualitatives ;-Compétences avancées en analyse de données et en utilisation de logiciels statistiques, KOBO TOOLBOX ; . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Boudouma »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social, Suivi et Evaluation, Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Relation Internationale .
Missions principales
Tâches et missions: -Concevoir et mettre en oeuvre des cadres de suivi et d’évaluation pour les projets de la base de Guéréda;- Collecter analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives pour évaluer I ‘efficacité des initiatives;-Effectuer des évaluations périodiques pour mesurer les progrès et les impacts des projets de la base, en utilisant des méthodologie appropriées;-Assurer l’efficacité et le bon fonctionnement des mécanismes de collecte de rétroaction et de plaintes des parties prenantes pour garantir la redevabilité de l’organisation envers les bénéficiaires et les parties prenantes;-Préparer des rapports de suivi et d’évaluation pour les parties prenantes internes et externes, y compris , les autorités locales, et la direction de l’organisation. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les candidatures, comprenant le CV la lettre de motivation et la carte de demandeur d’emploi ONAPE doivent être envoyées par mail sous format PDF unique à l’adresse suivante : [email protected] , avec pour objet ; »Candidature au poste d’Assistant(e) SERA- BAGASOLA » . . Compétences: – Master ou spécialisation (de préférence) en développement international, suivi et évaluation, statistiques, sciences sociales ou équivalent;-Une expérience en coopération internationale est un atout;-Solide expérience dans le domaine du suivi, de l’évaluation et de Ia redevabilité, de préférence dans le contexte du développement international ou de I ‘action humanitaire ;-Excellente maîtrise du pack Office : Excel avancé, Powerpoint, Word, 0utlook ;-maîtrise des méthodologies et des outils de collecte de données quantitatives et qualitatives ;-Compétences avancées en analyse de données et en utilisation de logiciels statistiques, KOBO TOOLBOX ; . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Boudouma »] » . Condition physique: Sans handicap .
Présentation du poste
Cette offre de Assistante(e) SERA ( suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) en Tchad s'inscrit dans un contexte de croissance .
Autres informations
Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Assistante(e) SERA ( suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.