Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises

Avis de recrutement : 02 GESTIONNAIRES de Comptes Petites et Moyennes Entreprises at AFG Bank Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : 02 GESTIONNAIRES de Comptes Petites et Moyennes Entreprises

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :17/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS : Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises - AFG Bank Cameroun Douala

ANNONCE DE VACANCE

AFGBCM/DRH/09-02-2026

Intitulé du poste : Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises Nombre de postes : 2 Direction : Clientèle Entreprises (DCE) Service : Petites et Moyennes Entreprises Lieu de fonction : Douala Statut : Cadre Contrat : À durée indéterminée Zone de publication : Interne / externe Mission principale : Développer et animer le portefeuille clients en vue de la réalisation des objectifs assignés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Recherche, développement et gestion du portefeuille de clients du secteur des PME

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale en rapport avec les clients de son portefeuille ainsi que les objectifs globaux de la DCE ;

• Prospecter les nouveaux clients et leur proposer les produits adéquats ;

• Assurer le suivi des prospects ;

• Être à l’écoute des clients et anticiper leurs besoins ;

• Conseiller les clients et proposer des produits correspondant à leurs besoins et leurs attentes ;

• Interagir avec les entités internes de la banque pour répondre aux attentes des clients en vue de leur satisfaction et leur fidélisation ;

• Développer le portefeuille de clients et de prospects en charge. Participation à la stratégie et à l’exploitation

• Négocier les conditions de mise en place des solutions et produits proposés, et mettre en œuvre les décisions prises en matière de risques ;

• Structurer les offres financières et propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients, tout en respectant les contraintes règlementaires et internes à la banque ;

• Structurer l'offre commerciale en faisant appel aux compétences internes et assurer la négociation ;

• Participer activement dans la synergie des lignes métiers afin d'obtenir un consensus sur les décisions à prendre et les actions à mener ;

• Contribuer à la maîtrise du risque en collaboration avec la Direction de la Gestion des Risques ;

• Participer à la définition de la politique de risques et sa mise en œuvre, pour les clients ;

• Proposer le budget du portefeuille dans le respect de la politique commerciale de la banque, et suivre la réalisation du budget validé ;

• Assurer la veille concurrentielle pour les segments de marché du portefeuille ;

• Procéder au recouvrement des engagements en souffrance du portefeuille ;

• Élaborer les rapports d'activités périodiques et l’information du portefeuille.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES COMPÉTENCES REQUISES

• Minimum BAC+4 en banque et finances, commerce, marketing, Diplôme ITB niveau II, ou toute autre discipline apparentée ;

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire ;

• Le bilinguisme (français – anglais) serait un atout. Savoir

• Bonnes connaissances de l’environnement bancaire ;

• Bonnes connaissances des métiers / produits / services de la banque ;

• Bonne connaissance de la réglementation bancaire. Savoir-faire

• Techniques de vente et de négociation commerciale ;

• Montage des offres de services ;

• Montage des dossiers de crédits ;

• Méthodes de reporting ;

• Outils de bureautique (surtout Excel et PowerPoint) ;

• Exploitation de Flexcube. Savoir-être

• Intégrité / probité

• Aisance relationnelle / capacité d’écoute

• Organisation / méthode / rigueur

• Maîtrise de soi

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