Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Team Leader
Référence : 161798
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d'expiration : 27 mai 2026
Contexte du poste
Nous recrutons un(e) Team Leader pour animer et piloter une équipe de freelances terrain, dans le cadre d’une mission de vente et d’activation SIM. Le poste est basé à Dakar.
Missions principales
Recruter et maintenir une équipe active de 5 à 10 freelances.
Transmettre les objectifs commerciaux et garantir leur réalisation.
Assurer un reporting quotidien selon un template fourni.
Résoudre les problèmes terrain (stocks, outils).
Participer aux réunions commerciales hebdomadaires.Profil recherché
Bac minimum.
Au moins 1 an d’expérience dans l’animation commerciale.
Permis de conduire (A-B).
Une expérience dans le secteur des télécoms est un atout.
Compétences : leadership, animation d’équipe, orientation résultats, bonne maîtrise du terrain, organisation et rigueur, capacité à former des freelances.Avantages
Rémunération mixte (fixe + variable).
Statut intermédiaire entre freelance et cadre.
Formation terrain assurée.
Perspectives d’évolution vers le poste de Promoteur.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 6 poste(s) de Superviseur publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Senjob.com exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Concentrix, entreprise mondiale présente dans plus de 70 pays, est spécialisée dans l amélioration de l expérience client et l optimisation des processus métier. Nous aidons les entreprises à se transformer et à atteindre l excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Pour notre site basé à Daka
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Description About the job : The Chef de Mission will lead and coordinate the implementation of a technical assistance assignment in Côte d Ivoire focused on improving energy efficiency in public infrastructure and supporting institutional capacity. The position serves as the primary interface with the client, financing
Team Leader (TL) Nous recrutons un Team Leader (TL) expérimenté pour piloter des projets complexes dans les secteurs de la santé, social ou financier. Expérience requise : Minimum 10 ans d expérience en management, de préférence dans les secteurs de la santé, social ou financier. Compétences clés : Solides compétences