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Team Leader

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Team Leader

Référence : 161798 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 27 mai 2026

Contexte du poste Nous recrutons un(e) Team Leader pour animer et piloter une équipe de freelances terrain, dans le cadre d’une mission de vente et d’activation SIM. Le poste est basé à Dakar.

Missions principales

  • Recruter et maintenir une équipe active de 5 à 10 freelances.

  • Transmettre les objectifs commerciaux et garantir leur réalisation.

  • Assurer un reporting quotidien selon un template fourni.

  • Résoudre les problèmes terrain (stocks, outils).

  • Participer aux réunions commerciales hebdomadaires.Profil recherché

  • Bac minimum.

  • Au moins 1 an d’expérience dans l’animation commerciale.

  • Permis de conduire (A-B).

  • Une expérience dans le secteur des télécoms est un atout.

  • Compétences : leadership, animation d’équipe, orientation résultats, bonne maîtrise du terrain, organisation et rigueur, capacité à former des freelances.Avantages

  • Rémunération mixte (fixe + variable).

  • Statut intermédiaire entre freelance et cadre.

  • Formation terrain assurée.

  • Perspectives d’évolution vers le poste de Promoteur.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Senjob.com exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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