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Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable

Référence : 161786 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 26 Mai 2026

Contexte du poste

L’Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable assure le bon fonctionnement des activités administratives et participe au suivi comptable de l’entreprise afin de garantir la fiabilité des informations financières. Il/elle apporte également un appui opérationnel à l’équipe commerciale et garantit un suivi rigoureux des stocks.

Missions principales

1. Gestion administrative

  • Accueil téléphonique et physique

  • Gestion du courrier (réception, envoi, classement)

  • Rédaction et mise en forme des documents administratifs

  • Classement et archivage

  • Suivi des fournitures et des besoins logistiques2. Gestion comptable

  • Saisie des pièces comptables (factures, dépenses, recettes)

  • Suivi des factures clients et fournisseurs

  • Suivi des paiements et relances clients

  • Participation aux rapprochements bancaires

  • Appui à la préparation des déclarations fiscales et états financiers3. Appui à l’équipe commerciale

  • Préparation des devis, bons de commande et factures

  • Suivi des commandes clients

  • Mise à jour du fichier clients

  • Coordination avec les commerciaux pour le suivi des ventes

  • Participation à la gestion des appels d’offres si nécessaire4. Gestion des stocks

  • Suivi des entrées et sorties de stock

  • Tenue à jour des fiches de stock

  • Réalisation des inventaires périodiques

  • Alerte sur les seuils de réapprovisionnement

  • Coordination avec les fournisseurs pour les commandesProfil recherché

  • Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en usine

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipeCompétences clés

  • Organisation et gestion administrative

  • Rédaction administrative

  • Gestion documentaire

  • Maîtrise des outils informatiques

  • Discrétion et sens de la confidentialitéIndicateurs de performance (KPI)

  • Respect des délais de traitement des dossiers

  • Qualité et fiabilité des documents produits

  • Niveau d’organisation et d’archivage

  • Satisfaction des équipes internesType de contrat : CDI

Pays : Sénégal

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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