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Directrice Technique / Éducatrice

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directrice Technique / Éducatrice

Présentation du poste Nous recherchons une Directrice technique / Éducatrice pour superviser la mise en œuvre des programmes éducatifs, assurer la qualité des enseignements et guider les équipes pédagogiques dans le respect des référentiels sénégalais, français et Montessori. La candidate veillera à l’excellence pédagogique, à la progression des élèves et à l’intégration harmonieuse des valeurs humaines dans les apprentissages.

Missions principales Le profil aura deux casquettes à porter simultanément :

Directrice technique :

  • Pilotage pédagogique
  • Encadrement des équipes éducatives

Éducatrice :

  • Pédagogie et éveil
  • Sécurité et hygiène
  • Relation et communication

Profil recherché La candidate doit remplir une des conditions suivantes :

  • Être titulaire du certificat d’aptitude pédagogique et justifier de 5 années d’expérience professionnelle ;
  • Être titulaire au moins d’une licence en sciences sociales, de préférence dans le domaine de la petite enfance ;
  • Être titulaire du diplôme d’État de puéricultrice, de sage-femme ou d’infirmier, de pédiatre ou dans un domaine connexe et justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle ;
  • Être titulaire du baccalauréat et justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 années dans la prise en charge des enfants âgés de 0 à 6 ans non révolus.
  • Une certification ou une expérience avérée en pédagogie Montessori est obligatoire.

Conditions de travail

  • Horaires : Souvent calqués sur le rythme scolaire (avec préparation des cours en dehors des heures de présence des enfants).
  • Environnement : Travail debout, déplacements fréquents, environnement sonore parfois élevé.
  • Équipements : Utilisation de matériel pédagogique varié (peinture, jeux, outils numériques).

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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