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Directrice Technique / Éducatrice
CDIabout 2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
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Directrice Technique / Éducatrice
Présentation du poste Nous recherchons une Directrice technique / Éducatrice pour superviser la mise en œuvre des programmes éducatifs, assurer la qualité des enseignements et guider les équipes pédagogiques dans le respect des référentiels sénégalais, français et Montessori. La candidate veillera à l’excellence pédagogique, à la progression des élèves et à l’intégration harmonieuse des valeurs humaines dans les apprentissages.
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** Le profil aura deux casquettes à porter simultanément :
Directrice technique :
- Pilotage pédagogique
- Encadrement des équipes éducatives
Éducatrice :
- Pédagogie et éveil
- Sécurité et hygiène
- Relation et communication
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** La candidate doit remplir une des conditions suivantes :
- Être titulaire du certificat d’aptitude pédagogique et justifier de 5 années d’expérience professionnelle ;
- Être titulaire au moins d’une licence en sciences sociales, de préférence dans le domaine de la petite enfance ;
- Être titulaire du diplôme d’État de puéricultrice, de sage-femme ou d’infirmier, de pédiatre ou dans un domaine connexe et justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle ;
- Être titulaire du baccalauréat et justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 années dans la prise en charge des enfants âgés de 0 à 6 ans non révolus.
- Une certification ou une expérience avérée en pédagogie Montessori est obligatoire.
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- Horaires : Souvent calqués sur le rythme scolaire (avec préparation des cours en dehors des heures de présence des enfants).
- Environnement : Travail debout, déplacements fréquents, environnement sonore parfois élevé.
- Équipements : Utilisation de matériel pédagogique varié (peinture, jeux, outils numériques).
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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