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Coordinateur(-rice) communication

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Une organisation de référence recrute un(e) Coordinateur(-rice) communication pour piloter ses opérations en République Démocratique du Congo. Ce poste à haute responsabilité offre l'opportunité de contribuer directement à la stratégie de l'entité.

Missions principales :

Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité. Diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d'amélioration continue. Représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés. Rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.

Profil recherché :

Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe. Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets. Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision. Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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