Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Coordinateur/Coordinatrice
Contrat : Durée déterminée
Délai de candidature : 03/12/2024
Secteur d'activité : ONG / Organisation internationale
Bureau : UNOPS
Functional Responsibilities
Sous la supervision directe de la Cheffe de la Radio Okapi, le/la Coordonnatrice / Coordonnateur assumera les rôles et responsabilités suivants :
Assurer la Coordination de l’équipe et des activités dédiées à l’appui au programme élargi de vaccination (PEV).
Mener les recherches nécessaires sur les objectifs du Programme élargi de vaccination en lien avec les problématiques de santé, risques épidémiologiques, les objectifs d’actions ainsi que les sous thèmes pour établir un texte conducteur de qualité pour chaque émission de radio.
Établir une trame pour chaque émission en suivant les objectifs et thèmes préétablis et la partager avec l’équipe.
Superviser les animateurs et les reporters dans la rédaction des textes de qualité, des conducteurs et apporter les suggestions nécessaires pour chaque émission de radio soumise au Chef des programmes pour approbation.
Missions principales
Superviser la réalisation des émissions radio quotidiennes dynamiques et appropriées, ainsi que les promos pour le public cible et mener un suivi post-émission pour collecter le feedback et les commentaires de l’équipe pour la préparation de la prochaine émission. Organiser des réunions de conseil de rédaction et collecter les commentaires et suggestions de toute l’équipe.
Autres informations
Assurer la mise à jour des contenus de « Bana Okapi- appui au PEV » sur les réseaux sociaux, notamment Facebook et d’autres plateformes digitales ; préparer des tweets, teasers, vidéo et photos.
Production des rapports de suivi réguliers, structurés et en temps voulu.
Mettre en place et tenir en archive les documents de suivi et reporting des productions radiophoniques et multimédias.
En collaboration avec l’Unité Partenariats de Radio Okapi, aider à produire les rapports d’évaluation menés ou demandés par les partenaires de Radio Okapi.
Contrôles de suivi et des progrès
Le plan et les outils de suivi et d'évaluation des activités éditoriales des différents projets sont mis en place ; développement et maintenance d'un système de suivi, d’archivage, d'évaluation et de reporting fonctionnel.
Exigences
Éducation minimum : Licence (grade universitaire).
Expérience : 4 années.
Profil recherché
Formation / Diplômes : Un diplôme d’études universitaires du niveau Licence (Bachelor) ou Master en communication, journalisme, relations internationales ou un domaine connexe est exigé. Une formation additionnelle en suivi et évaluation serait un atout.
Expérience : Une expérience d’au moins quatre (4) ans en communication publique, radiodiffusion internationale/nationale ou domaine connexe est requise pour les candidat.es ayant le diplôme de Licence ou Bachelor. Une expérience d'au moins deux (2 ans) d’expérience dans le domaine de communication publique, radiodiffusion internationale/nationale ou domaine connexe pour les candidat.es détenteur/trice d'un diplôme de master. Une expérience additionnelle d’au moins un (1) an dans le domaine de suivi, évaluation et reporting. Capacité de préparer des tweets, teasers, vidéo et photos. Avoir des compétences en suivi et évaluation (rédaction de rapports, collecte de données, analyses, etc). Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la programmation radio. Avoir une connaissance des logiciels de programmation, de diffusion et de montage (Cool Edit Pro, Adobe Audition et Wave Editor). Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthétisation d’information. Bien manier les outils informatiques (Excel, Word) et les outils de communication et des réseaux sociaux (
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — UNOPS précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.