CE

Country Finance & HR Manager, Cotonou, Benin

Center for Civilians in Conflict (CIVIC)
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bénin
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Country Finance & HR Manager

Organisation : Center for Civilians in Conflict (CIVIC) Lieu : Cotonou, Bénin Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable selon financement Date de début : Août 2026

À propos de CIVIC Center for Civilians in Conflict (CIVIC) est une organisation internationale non gouvernementale et à but non lucratif, présente dans plusieurs pays. Sa mission est d’améliorer la protection des civils dans les zones de conflit, en soutenant les communautés affectées et en renforçant la capacité des acteurs armés et des institutions à prévenir et répondre aux dommages causés aux civils.

**

** Le/la Country Finance & HR Manager assure la gestion quotidienne du bureau de projet de CIVIC au Bénin/Togo, couvrant les domaines financiers, des ressources humaines et des avantages sociaux, de la gestion des risques, de la tenue des registres et de la contractualisation. Ce poste requiert autonomie, solides compétences organisationnelles et interpersonnelles, et capacité à anticiper les besoins et répondre aux demandes du personnel sur un large éventail de sujets.

Responsabilités principales

Gestion financière :

  • Préparer, traiter et enregistrer la paie mensuelle, y compris les taxes locales et retenues
  • Recevoir, approuver et, si nécessaire, examiner les factures et traiter les comptes fournisseurs
  • Coordonner et traiter tous les remboursements du personnel
  • Communiquer (oralement et par écrit) avec le siège, les fournisseurs et les

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Expert Application Advice

Languages — Center for Civilians in Conflict (CIVIC) requires anglais et français proficiency: back your language claims with a certified score (TOEFL, DELF) or documented professional experience in that language.

International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.

Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.

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