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Responsable de Recherche pour le Burkina Faso, Ouagadougou
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un Responsable de projet multisectoriel basé à Ouagadougou, au Burkina Faso.
Contexte du poste Le DRC est une organisation humanitaire internationale qui intervient dans les situations de conflit et de déplacement. Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, nous recherchons un professionnel expérimenté pour coordonner et superviser des projets multisectoriels.
Missions principales Le Responsable de projet multisectoriel sera chargé de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des projets dans les secteurs d'intervention du DRC. Il/elle devra assurer la coordination avec les partenaires, les autorités locales et les bénéficiaires, et veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financières allouées aux projets.
Profil recherché Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, idéalement dans un contexte multisectoriel. Une bonne connaissance des enjeux liés aux déplacements forcés et une capacité à travailler dans un environnement complexe sont requises. La maîtrise du français est indispensable, et l'anglais serait un atout.
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Conseil Expert Candidature
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.