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Responsable de Recherche pour le Burkina Faso, Ouagadougou
CDI4 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un Responsable de projet multisectoriel basé à Ouagadougou, au Burkina Faso.
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** Le DRC est une organisation humanitaire internationale qui intervient dans les situations de conflit et de déplacement. Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, nous recherchons un professionnel expérimenté pour coordonner et superviser des projets multisectoriels.
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** Le Responsable de projet multisectoriel sera chargé de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des projets dans les secteurs d'intervention du DRC. Il/elle devra assurer la coordination avec les partenaires, les autorités locales et les bénéficiaires, et veiller à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et financières allouées aux projets.
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** Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, idéalement dans un contexte multisectoriel. Une bonne connaissance des enjeux liés aux déplacements forcés et une capacité à travailler dans un environnement complexe sont requises. La maîtrise du français est indispensable, et l'anglais serait un atout.
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.