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Superviseur RNO

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Superviseur RNO

Entreprise : Expresso

Lieu : Dakar, Sénégal

Type de contrat : CDI

Référence : 161762

Date d'expiration : 24 mai 2026

Contexte du poste

Expresso recrute un Superviseur RNO pour renforcer son équipe technique. Le candidat retenu sera chargé d'assurer la performance et la qualité du réseau mobile.

Missions principales

  • Améliorer les indicateurs clés de performance (KPI) 2G/3G/LTE, notamment le CSSR, le CDR, le SHO, l'ISHOSR, ainsi que les KPI de données (débit, latence).

  • Assurer la surveillance quotidienne des KPI réseau et mettre en œuvre des actions correctives pour résoudre les problèmes matériels et de qualité.

  • Garantir la conformité aux réglementations de l'ARTP afin d'éviter toute violation de qualité.

Profil recherché

  • Bac+4 en électronique et communication.

  • 2 à 4 ans d'expérience en planification/optimisation RF ou dans un domaine connexe des télécommunications.

  • Excellentes capacités d'analyse de données et de résolution de problèmes.

  • Maîtrise des outils de test de conduite et des plateformes de suivi des KPI.

  • Capacité à travailler sous pression et à communiquer efficacement.

  • Maîtrise courante du français et de l'anglais de niveau professionnel minimum.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Senjob.com exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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