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Superviseur NOC

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Superviseur NOC

Entreprise : Expresso

Localisation : Dakar, Sénégal

Référence : 161763

Type de contrat : CDI

Date d'expiration : 16 Mai 2026

Catégories : Informatique, Télécoms, Réseaux

Contexte du poste : Nous recrutons un Superviseur Cœur Réseau pour piloter les opérations et projets liés au réseau central.

Missions principales :

  • Concevoir, installer, déployer, intégrer, mettre en service, basculer, mettre à niveau et étendre le réseau central.

  • Concevoir, revoir et mettre en œuvre des solutions techniques.

  • Garantir les indicateurs clés de performance (KPI) et la qualité de service (QoS) du réseau central.

  • Résoudre les problèmes réseau complexes et optimiser l'architecture réseau.Profil recherché :

  • Master, de préférence en Réseaux / Ingénierie / Télécommunications.

  • Au moins 4 ans d'expérience dans les opérations de réseau cœur ou à un poste équivalent.

  • Une expérience chez Huawei Networks est un atout.

  • Maîtrise des réseaux de commutation (MSC, HSS, MGW, STP, IMS, VoLTE/VoBB) et des protocoles (SS7, Sigtran, Diameter, SIP, GTP).

  • Excellente connaissance technique des réseaux EPC/EPC et Diameter, des interfaces et piles de protocoles EPC, des spécifications 3GPP et des RFC, et expertise dans la mise en œuvre de solutions.

  • Expérience des technologies 5G-NSA et 5G-SA.

  • Maîtrise courante du français et de l'anglais de niveau professionnel minimum.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Senjob.com exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Attention aux arnaques

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