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Superviseur RNO
Entreprise : Expresso
Lieu : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDI
Référence : 161762
Date d'expiration : 24 mai 2026
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Expresso recrute un Superviseur RNO pour renforcer son équipe technique. Le candidat retenu sera chargé d'assurer la performance et la qualité du réseau mobile.
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Améliorer les indicateurs clés de performance (KPI) 2G/3G/LTE, notamment le CSSR, le CDR, le SHO, l'ISHOSR, ainsi que les KPI de données (débit, latence).
Assurer la surveillance quotidienne des KPI réseau et mettre en œuvre des actions correctives pour résoudre les problèmes matériels et de qualité.
Garantir la conformité aux réglementations de l'ARTP afin d'éviter toute violation de qualité.
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Bac+4 en électronique et communication.
2 à 4 ans d'expérience en planification/optimisation RF ou dans un domaine connexe des télécommunications.
Excellentes capacités d'analyse de données et de résolution de problèmes.
Maîtrise des outils de test de conduite et des plateformes de suivi des KPI.
Capacité à travailler sous pression et à communiquer efficacement.
Maîtrise courante du français et de l'anglais de niveau professionnel minimum.
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Expérience requise — Senjob.com exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Pour le compte de l’un de nos clients, une usine de traitement de minerais à Kédougou, nous recrutons un Superviseur HSE. Secteur: Usine de traitement de minerais 📍 Localisation Localisation: Kédougou, Sénégal 🎯 Responsabilités Mettre en œuvre et faire respecter la politique, les procédures et les standards HSE de l’
Superviseur Piping. Nous Recrutons un Superviseur Terrain Tuyauterie pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Oïl Gaz et de l’ingénierie. 📋 Missions principales Mission: Superviser les travaux des contractants EPC durant les phases de construction et de mise en service (commissioning) du projet, ainsi qu’a