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Stagiaire – Ouvrier avicole (3 postes)

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise avicole basée à Sébikotane et Kaolack recrute trois (3) stagiaires ouvriers avicoles pour une durée de six (6) mois.

Missions principales

Sous la supervision du responsable d’élevage, les stagiaires participeront notamment à : l’alimentation et l’abreuvement des volailles ; le nettoyage et l’entretien des bâtiments et équipements ; le suivi quotidien des animaux ; les opérations de manutention et d’entretien général de la ferme ; l’application des consignes d’hygiène et de biosécurité.

Profil recherché

Sérieux, discipliné et motivé ; intérêt pour l’aviculture et le travail en ferme ; capacité à travailler en équipe ; bonne condition physique. Une première expérience en élevage serait un atout, mais n’est pas obligatoire.

Conditions

Durée du stage : 6 mois ; logement et repas fournis sur la ferme ; cadre pratique permettant d’acquérir une expérience professionnelle en aviculture ; possibilité de recrutement en CDI à l’issue du stage pour les candidats les plus sérieux et performants.

Lieu

Sébikotane ou Kaolack – Sénégal.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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