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Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise avicole basée à Sébikotane et Kaolack recrute trois (3) stagiaires ouvriers avicoles pour une durée de six (6) mois.
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Sous la supervision du responsable d’élevage, les stagiaires participeront notamment à : l’alimentation et l’abreuvement des volailles ; le nettoyage et l’entretien des bâtiments et équipements ; le suivi quotidien des animaux ; les opérations de manutention et d’entretien général de la ferme ; l’application des consignes d’hygiène et de biosécurité.
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Sérieux, discipliné et motivé ; intérêt pour l’aviculture et le travail en ferme ; capacité à travailler en équipe ; bonne condition physique. Une première expérience en élevage serait un atout, mais n’est pas obligatoire.
Conditions
Durée du stage : 6 mois ; logement et repas fournis sur la ferme ; cadre pratique permettant d’acquérir une expérience professionnelle en aviculture ; possibilité de recrutement en CDI à l’issue du stage pour les candidats les plus sérieux et performants.
Lieu
Sébikotane ou Kaolack – Sénégal.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Missions principales Sous la supervision de la Responsable Direction, le/la stagiaire RH appuie l’équipe sur l’ensemble des volets RH. L’objectif : découvrir le fonctionnement d’un service RH et participer concrètement aux projets. Responsabilités Administration du personnel Préparer les contrats de stage, CDD, attesta
JOB OPENING – HR Intern (French / English). We are currently looking for a Bilingual HR Intern (French/English) to support our HR department in daily operations. Female candidates are strongly encouraged to apply. Key Responsibilities Support HR administration (employee files, contracts, certificates) Assist with atten
Stagiaire RH Référence : 162187 Localisation : Dakar, Senegal Type de contrat : Stage Date de clôture : 28 juin 2026 Durée préférée : 6 mois Domaine : Agriculture Niveau d études : Diplômé d un Bachelor, Master ou Doctorat au cours des 12 derniers mois Contexte Ce stage vise à renforcer l équipe RH avec des jeunes prof