Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Liens fonctionnels et hiérarchiques
Supérieur hiérarchique : Responsable Service Audit Interne
Référent technique : Chargé-e d’audit
Responsabilités
Personnel sous sa responsabilité hiérarchique : Non
Il (elle) collabore avec : le service d’audit et de comptabilité du bureau opérationnel de Dakar
Mission principale
Appuyer le service d’audit et des finances sur l’archivage et le contrôle de pièces.
Activités principales
Missions principales
Compiler, faire signer, scanner, archiver les Timesheet du personnel du siège et des expatriés des missions.
Appui à la compilation des pièces justificatives pour les audits
Appui aux tâches d’archivage du service de la comptabilité, électronique et papier.
Appui au travail de clôture de la comptabilité, contrôles comptable de base.
Passer en électronique l’archivage papier de dossiers Administratifs.
Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté
Niveau 3: Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené
e à visiter les programmes et être en
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de Excel via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Missions principales Sous la supervision de la Responsable Direction, le/la stagiaire RH appuie l’équipe sur l’ensemble des volets RH. L’objectif : découvrir le fonctionnement d’un service RH et participer concrètement aux projets. Responsabilités Administration du personnel Préparer les contrats de stage, CDD, attesta
JOB OPENING – HR Intern (French / English). We are currently looking for a Bilingual HR Intern (French/English) to support our HR department in daily operations. Female candidates are strongly encouraged to apply. Key Responsibilities Support HR administration (employee files, contracts, certificates) Assist with atten
Stagiaire RH Référence : 162187 Localisation : Dakar, Senegal Type de contrat : Stage Date de clôture : 28 juin 2026 Durée préférée : 6 mois Domaine : Agriculture Niveau d études : Diplômé d un Bachelor, Master ou Doctorat au cours des 12 derniers mois Contexte Ce stage vise à renforcer l équipe RH avec des jeunes prof
Dans le cadre du renforcement de son Système de Management de la Qualité et de sa démarche de certification ISO 9001, une société basée à Dakar recherche un(e) stagiaire QHSE de niveau Master 2. Missions principales Sous la supervision du Responsable du Système Management de Qualité, le/la stagiaire participera à : La