Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ONG Carrefour Tiers Monde – Togo (CTM TOGO), basée à Adidogomé-Amadahomé (Lomé), recrute des stagiaires dans le cadre du projet « Informatique pour tous 2026 ». Cinq postes sont à pourvoir : secrétariat (2 postes), maintenance informatique (2 postes) et chargé de projet social (1 poste). Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 23 mai 2026.
Présentation de l'organisation CTM TOGO est une ONG basée à Adidogomé-Amadahomé (Lomé). Elle recherche des stagiaires pour assister la Direction dans l'orientation des activités de l'exercice 2026, dans le cadre du projet « Informatique pour tous 2026 », un projet de formation en compétences numériques de base.
Profils recherchés Secrétariat : 2 stagiaires Maintenance informatique : 2 stagiaires Chargé de projet social : 1 stagiaire
Qualifications requises Être disponible. Niveau minimum : BEPC + formation professionnelle. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Tâches confiées Tous les stagiaires auront pour mission d'assister la Direction de l'ONG CTM TOGO dans l'orientation des activités de l'exercice 2026.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.